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1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
月８０時間、年７２０時間まで（月４５時間を超える回数は
年６回まで）

◎応募前の職場見学歓迎！お問合せください♪
◎１０月から有給付与前に取得可能なサポート休暇新設！
◆キャリアアップ制度（昇給制度）◆最大１５０円／時間
業務スキルに応じたステップアップで時給のアップが可能！！
（例）ステップ２クリア→３０円／時給アップ
☆☆地域の在宅介護を私たちと一緒に支えましょう！！☆☆
・他社就業中でも就業（Ｗワーク）可能です（社内規定あり）
・子ども手当：扶養の有無に関わらず全スタッフが支給対象
・初期の同行研修等の研修時は時給９９８円です。
・採用から１年経過後の次の契約更新時、「無期雇用」に
（原則更新しています。更新月は毎年４月です）なるため、期間の
定めなく勤務していただけます。
・介護職員資格取得支援制度あり
・「雇用保険」「社会保険」等については、働かれる日数や時間に
よって対象となる場合、加入していただきます。
・年次有給休暇は就業日数により法定通り付与致します。
※マイカー等でお客様宅へ訪問していただきます。
※制服とヘルパーバック無償貸与７月から新ユニホームに変更！
※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて
下さい。