【長野県諏訪市高島1-22-30】介護予防ケアマネジメント業務-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
2026.02.06更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,500円~1,540円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,500円~1,540円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 183,900円~188,400円 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.60ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | 介護予防ケアマネジメント業務 |
| 仕事内容 | ○以下の業務を担当いただきます。(高齢者福祉課) *介護予防ケアマネジメント業務 (訪問調査、予防ケアプラン作成関係、ケアマネジメント契約等) *介護報酬請求事務 変更範囲:変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 就業時間1 9時00分~16時00分 就業時間2 9時00分~15時30分 就業時間に関する特記事項 週29時間勤務です。 週2日(水、木)は15時30分までの勤務となります。 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
3.賃金・手当【時間外の算出方法】
月額183,900円~188,400円 一週間の所定労働時間29時間 183,900円÷121.8時間≒1,500円/時 188,400円÷121.8時間≒1,540円/時 ※通勤手当の記載額は交通機関利用の場合の上限です。 自家用車通勤する場合は通勤距離に応じて0~66,400円 ※職員用駐車場を利用する場合、通勤自治会への加入が必要です( 月額1,700円)。 ※昇給は、一会計年度で9月以上在籍した場合です。 ※期末勤勉手当は、在籍期間により算定するため、初年度は減額や 支給がないこともあります。 6.会社の情報 正規職員も含めた内容。 7.選考等 ※作文課題のテーマについて 課題は「高齢者と接するうえで大切なこと」について400字詰め 原稿用紙1枚にまとめ、面接時に持参してください。 ※応募方法事前連絡のうえ、郵送または持参してください。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | 諏訪市役所 |
|---|---|
| 所在地(住所) | 長野県諏訪市高島1-22-30 |
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