【長野県上田市富士山4016】品質管理-(正社員)
2025.12.18更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
5人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 250,000円~310,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 250,000円~310,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.70ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | 品質管理 |
| 仕事内容 | ≪主な業務内容≫ 冷却ファン、電源装置、サーボモータなどの製品の品質管理を 行います。 ≪活かせるスキル≫ ご入社後には製品の最終検査や新規開発品の製品評価, 部品受入れ検査、将来的には新規開発品の金型検査及び 製品評価や工程内の製品管理などをおまかせする予定です。 当社の他部署(設計,営業,資材部門など)との折衝も多い ため,チームで仕事がおこなえる方で,メーカにて品質管理の 実務経歴がある方を歓迎いたします。 変更範囲:変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 就業時間1 8時15分~17時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
≪当社の企業理念≫
「私たち山洋電気グループは,すべての人々の幸せをめざし, 人々とともに夢を実現します。」 山洋電気は創業から94年間,人々の幸せのために役立つ会社を 目指し続けています。そのため,お客さまやユーザーだけでなく, 社会や環境,協力会社や取引会社,投資家や金融機関,そして同業 者や競争会社,さらに山洋電気で働く社員も含めて,よりよい社会 を実現するためにはすべての人々が欠かせない存在であると考えま す。 製品開発の視点では,山洋電気が目標とするのは,「すべての 人々の幸せをめざす新技術と新製品の開発」です。私たちの製品を 利用するお客さまや社会に役立つことが一番の使命です。この目標 を実現するため,山洋電気の製品は「世界一の製品開発」のテーマ で開発され,性能,品質,信頼性,世界ナンバーワンです。私たち の理念に共感し,山洋電気で活躍したいと思っていただけるみなさ まを心から歓迎いたします。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | 山洋電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地(住所) | 長野県上田市富士山4016 |
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