【長野県駒ヶ根市上穂栄町3-1駒ヶ根商工会館3F 駒ヶ根分室】商工会議所共済/商工会共済・福祉制度推進スタッフ-(正社員)
2025.11.11更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 210,000円~360,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円~360,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 20,000円~10,682,100円(前年度実績) |
| 職種 | 商工会議所共済/商工会共済・福祉制度推進スタッフ |
| 仕事内容 | 1.商工会議所/商工会会員企業に対する生命保険による従業員 の福利厚生制度(退職金・弔慰金)、経営者のリスク管理・ 事業継承のコンサルティング営業 2.個人のライフマネジメント(R)に基づく、資産形成などの アドバイスや保険設計※「ライフマネジメント(R)」はアクサ 生命保険株式会社の登録商標です。 アクサ生命は長野県と健康経営(R)に関する連携協定を 締結しており健康経営アドバイザーとして健康経営の啓豪活動と 宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューション の提供を行っています。(「健康経営」はNPO法人健康経営研究 会の登録商標です) 業務の変更範囲:変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 就業時間1 9時15分~17時00分 就業時間2 9時15分~16時15分 就業時間に関する特記事項 (2)は【アクサの育児・育孫支援制度】により、中学校就学前の お子様、お孫様を養育する場合、若しくはお孫様の養育を補助する 場合はご希望により就業時間を1日6時間に設定できます。 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
※入社後、3年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行い
ます。 ※入社初月は研修期間となります。 研修期間の就業時間:10時~16時(休憩60分) 研修手当(月額)110,000円+研修交通費 ※2ヶ月目以降の就業時間:9:15~17:00 ※会社の指示する職務への異動を命じることがあります。 ※賞与は個人の成績により変動があるため、20,000~最高額 を記載しております。(2023年度実績) ※アクサ生命は健康経営優良法人2025(ホワイト500)の 認定を受けています。(「健康経営」はNPО法人健康経営研究 会の登録商標です。) ※退職一時金モデル 勤続20年:760万円、勤続25年:1,235万円 勤続30年:1,710万円、勤続35年:2,185万円 上記は退職一時金と確定拠出年金の事業主掛金の合計金額です。 この退職金ケースは2025年4月時点の規定のものです。 勤務状況・規定変更により、実際に支給される金額と異なる場合が あります。 お気軽に担当者までお問合せください。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | アクサ生命保険株式会社伊那営業所 |
|---|---|
| 所在地(住所) | 長野県駒ヶ根市上穂栄町3-1駒ヶ根商工会館3F 駒ヶ根分室 |
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