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【長野県須坂市大字須坂１２３９医療法人公仁会轟居宅介護支援事業所】介護支援専門員（ケアマネージャー）-(正社員)

2025.10.12更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 1人募集理由欠員補充
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 207,000円～327,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 192,000円～312,000円定額的に支払われる手当（ｂ）評価手当 15,000円～15,000円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 2.20ヶ月分（前年度実績）
職種	介護支援専門員（ケアマネージャー）
仕事内容	居宅介護支援事業所においてケアマネージャーとして勤務していただきます．轟病院では在宅復帰に力を入れていますが、そのためには在宅復帰後の生活支援がとても重要です。医療と密接に連絡を取りながら医療視点で介護をとらえたマネジメントをしていただきたいと考えています。そして逆に在宅復帰後の生活視点で病院に提案していただければとても助かります。医療と介護の間に立ち医療機関付属ならではのケアマネ業務をしていただきたいと思っています。【変更範囲：変更なし】
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可介護支援専門員（ケアマネージャー）の経験免許・資格：免許・資格名介護支援専門員（ケアマネージャー）必須普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	就業時間１ 8時30分～17時30分時間外あり月平均時間外労働時間 3時間３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 31,600円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形定年制：あり一律 65歳再雇用：あり利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項法人として在宅支援（訪問看護・訪問リハ）の拡大を重点的に進めています．昨今の介護は医療視点を持つように推奨されており、逆に医療は退院後の生活視点を持つように推奨されています。病院と介護のギャップを埋め、それらのハブとなれるのはケアマネージャー他なりません。当院ではそのようなケアマネージャーの力を大いに必要としています．ぜひお力添えください。＊ほぼ定時帰宅（生活のリズムを大切にできます）＊副業可（労働時間の把握のため、法人への届け出が必要です）＊年間休日１１９日＊ブランクあっても安心（丁寧に指導し、徐々に担当件数を増やしていきます）＊入職時の賃金等級は資格・経験年数・経験内容・面接により決定します ★★当院ホームページからＬＩＮＥでもお問合せいただけます。チャット形式ですので、何でもお気軽にご質問いただけます★★
休日・休暇	休日：土曜日，日曜日，祝日週休二日：毎週年間休日数：119日育児休業：あり

所在地・アクセス

事業所名	医療法人公仁会轟病院
所在地（住所）	長野県須坂市大字須坂１２３９医療法人公仁会轟居宅介護支援事業所

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