【長野県伊那市美篶7975番1 「伸和コントロールズ伊那工場」様内ミールケア厨房】調理補助(伊那市)伸和コントロールズ株式会社伊那工場-(パート労働者
正社員登用の有無あり
正社員登用の実績(過去3年間)32名)
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正社員登用の有無あり
正社員登用の実績(過去3年間)32名)
2026.10.01更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無あり 正社員登用の実績(過去3年間)32名 採用人数
1人
募集理由欠員補充 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,160円~1,160円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,160円~1,160円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無あり
賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額0円~10,000円(前年度実績) |
| 職種 | 調理補助(伊那市)伸和コントロールズ株式会社伊那工場 |
| 仕事内容 | 施設利用者様のお食事調理補助を行っていただきます。 3名で90食を作っていただきます。 ・食器の片付け、洗浄等 【業務の変更範囲:変更なし】 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 就業時間111時00分~14時30分 就業時間に関する特記事項1日3.5時間勤務休憩なし 時間相談可能です 時間外
36協定における特別条項なし
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| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*事前にお電話ください。面接日時を調整します。
*加入保険等、年次有給休暇日数は労働条件により異なります。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。 採用に際しては必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の書面を 互いに確認してください。(労基法第15条) *福利厚生制度の一環として以下の休暇があります。 ・慶弔休暇 ・障がい者特別休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・産休育児休暇 ・孫休暇 ・養育両立支援休暇 男女雇用機会均等法に基づき、求職活動等におけるセクシュアルハ ラスメントに関する相談窓口を設置しています。 相談窓口:soumu1@mealcare.co.jp |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社ミールケア |
|---|---|
| 所在地(住所) | 長野県伊那市美篶7975番1 「伸和コントロールズ伊那工場」様内ミールケア厨房 |





