【長野県松本市】生成AI活用推進・人事企画・営業事務-(パート労働者
正社員登用の有無あり
正社員登用の実績(過去3年間)2名)
2026.09.17更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無あり 正社員登用の実績(過去3年間)2名 採用人数
1人
募集理由増員 |
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| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,350円~1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,350円~1,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無なし
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| 職種 | 生成AI活用推進・人事企画・営業事務 |
| 仕事内容 | 生成AIの活用推進、人事・企画事務および営業事務の補助業務を 担当していただきます。 ・生成AIを活用した業務効率化、改善方法の検討 ・生成AI関連の情報収集、資料作成および社内提案 ・インターンシップ、新卒及びキャリア入社者等の受入対応 ・社内研修の企画補助、研修資料の作成 ・入札申請書、契約書、見積書等の各種書類作成、文書管理 生成AIに関する知識は、入社後に推進チームとともに学んでいた だきます。 変更範囲:会社の定める業務 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 又は9時00分~17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項勤務時間については希望を相談のうえ決定いたします。 (休憩時間:12時~13時の60分間あり) 時間外
36協定における特別条項なし
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| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
当社は1965年の設立以来、60年以上にわたり、建設コンサル
タントとして社会基盤の整備、地域開発、災害復旧等に携わってき ました。 【教育・キャリア支援】 ・新入社員研修、現場研修、技術研修 ・役職に応じた階層別研修 ・eラーニングによる業務知識の習得 ・メンター制度による相談・成長支援 ・資格取得費用の補助、対象資格の合格祝金 【働きやすい職場づくり】 ・「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣から「くるみん認 定」を受けています。 ・近年は女性技術者や若手社員が増え、未経験から入社した社員も 各職場で活躍しています。 ・有給休暇取得率:100% ・産前産後休暇取得率:100% 公共事業を支える仕事に関心があり、周囲と協力しながら成長して いきたい方からのご応募をお待ちしています。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | (事業所の意向により公開していません) |
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| 所在地(住所) | 長野県松本市 |





