【長野県上田市中央3-14-5】施設ケアマネージャー(うえだ敬老園・特別養護老人ホーム)-(正社員)
2024.10.02更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
---|---|
給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 193,500円~209,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 193,500円~209,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 施設ケアマネージャー(うえだ敬老園・特別養護老人ホーム) |
仕事内容 | 入所者様の心身の状況や環境を鑑み、自立した日常生活を送れるよ うご本人やご家族と面談し、最適なケアプラン(介護保険サービス 等の提供についての計画)を作成していただきます。 うえだ敬老園特別養護老人ホーム定員110名 変更の範囲:会社の定める業務 |
求める人材 |
|
勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分~17時30分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 6時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 災害・感染症の発生により人員配置基準で必要とする人員確保がで きない場合、1ヶ月4回・45時間限度1年310時間限度 |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
※月額に職務加算、処遇改善加算、待機手当、学歴加算、資格加算
が含まれます。 ※夜間拘束あり ※職員の心身の健康に努めます ・健康診断実施、医療費補助(互助会)リフレッシュ休暇制度等 ※産休育休にあたり不安なく職場復帰ができる環境 ・育児休業職場復帰プログラム、育児短時間勤務制度 ・365日24時間対応の認定こども園の運営等 ※職員の休暇を支援します ・リフレッシュ休暇取得時に報奨金を支給 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
事業所名 | 社会福祉法人敬老園 |
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所在地(住所) | 長野県上田市中央3-14-5 |
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