【長野県上田市上田原1222-14 「ツクイ上田原」】事務職員(パート)/訪問介護/ツクイ上田原-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
843名(全国))
松本・長野お仕事探しドットコム > 求人情報 > 【長野県上田市上田原1222-14 「ツクイ上田原」】事務職員(パート)/訪問介護/ツクイ上田原-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
843名(全国))
2024.10.02更新
募集要項
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 843名(全国) 採用人数
1人
募集理由 増員 |
---|---|
給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 998円~998円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 998円~998円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
職種 | 事務職員(パート)/訪問介護/ツクイ上田原 |
仕事内容 | 訪問介護サービスでの介護事務求人 ※行政にも書類提出等あるため運転できる方。 ■訪問介護の請求業務 ■訪問介護の実績管理・予定管理 ■その他、データ入力や事務処理・電話対応など ※訪問介護サービスメインで事務対応を行っていただきます。 パソコンを使うお仕事です。 ※施設見学受付中! |
求める人材 |
|
勤務時間 | 交替制(シフト制) 就業時間1 9時00分~16時00分 時間外
なし
36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時の事務作業、利用者増加等に対応するため、年6回を限度に月 60時間、年540時間まで延長可 |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
<両立をサポート!>
・育児手当(母子父子家庭:月10,000円/規定あり) ・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり ・副業可/Wワーク可(社内規定有) <待遇> ・社会保険:労働条件により法定通り加入 ・有給休暇:法定通り付与 ・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度 ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) <ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)> ・宿泊費補助…7千円・ヘルスチェック補助…1万円 ・結婚・出生・入学祝金…5千円~2万円他 ◎初回契約後は1年以内毎の契約。初回契約後は、 ・昇給あり(年1回/昨年度実績0~30円) ・特別手当あり(年2回/6,000~160,000円) ※業績により ※業務内容の変更範囲:なし |
休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
事業所名 | 株式会社ツクイ(長野) |
---|---|
所在地(住所) | 長野県上田市上田原1222-14 「ツクイ上田原」 |
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