【長野県諏訪市沖田町3-15フロンティアビル3階】法人会の福利厚生制度の推進(営業・保全)-(正社員)
2024.09.03更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由 増員 |
---|---|
給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 200,000円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 70,000円~70,000円 定額的に支払われる手当(b) 勤務手当 80,000円~80,000円育成加算手当 50,000円~100,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 30,000円~(前年度実績) |
職種 | 法人会の福利厚生制度の推進(営業・保全) |
仕事内容 | ○法人会会員企業を訪問し、福利厚生制度の案内及びアフターフォ ローをしていただくお仕事です。 ○訪問先は個人宅ではなく、当社が提携している各種団体の会員企 業で、面談相手は代表者、総務担当者です。 変更範囲:変更なし ※30~40代の女性が多く活躍している職場です。 ※半日休暇制度にてお子様の急な発熱や、学校行事にも安心して対 応できます。 ※訪問には私有車を使用していただきます。 *未経験者歓迎 |
求める人材 |
|
勤務時間 | 就業時間1 9時00分~17時00分 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・駐車場代月3,000円
・40歳代後半より営業未経験でチャレンジされている方も多くい ます。(当社に入社される方の約4人に1人は40歳代後半の方 です。)また、研修制度も充実しています。 【休日について】 夏期・年末・年始休暇、育児休業半日休暇、その他学校行事等の 都合に合わせて休日の取得可 *当社はワークライフバランス(仕事と生活の両立支援)を推進し ており【プラチナくるみんマーク】認定の子育てママ支援企業で す。 *平均給与:419,000円(2022年度実績) ※ベビーシッター助成金制度あり(1回1人2200円) ※【画像情報あり】求人公開パソコン「事業所情報表示」に「企業 福利厚生プランナー」の職務内容を登録しています。又、弊社ホ ームページでも詳細を案内していますのでご覧下さい。 |
休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
事業所名 | 大同生命保険株式会社松本支社諏訪営業所 |
---|---|
所在地(住所) | 長野県諏訪市沖田町3-15フロンティアビル3階 |
この求人を見た人はこんな求人もチェックしています
-
NEW!おすすめ!【長野市】歯科医院へのルート訪問/完全週休二日制(土日祝日...長野市合戦場
月給 210,000円〜280,800円 -
NEW!おすすめ!【伊那市】急募!日勤のお仕事!産業用機械の組立(女性も活躍中!)伊那市美篶
時給 1,200円〜1,500円 -
NEW!おすすめ!【松本市】歯科医院へのルート訪問/完全週休二日制(土日祝日...松本市笹賀
月給 210,000円〜280,800円 -
NEW!おすすめ!【伊那市】日勤のお仕事!簡単な電気配線☆配線経験者優遇!☆Ⓐ伊那市上牧
時給 1,250円〜1,563円 -
NEW!おすすめ!【伊那市】急募!日勤のお仕事!設計のお仕事です☆CAD経験...伊那市美篶
時給 1,300円〜1,625円