【長野県諏訪市沖田町３－１５フロンティアビル３階】法人会の福利厚生制度の推進（営業・保全）-(正社員) | 松本・長野お仕事探しドットコム

【長野県諏訪市沖田町３－１５フロンティアビル３階】法人会の福利厚生制度の推進（営業・保全）-(正社員)

2024.09.03更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 2人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 200,000円～250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 70,000円～70,000円定額的に支払われる手当（ｂ）勤務手当 80,000円～80,000円育成加算手当 50,000円～100,000円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額 30,000円～（前年度実績）
職種	法人会の福利厚生制度の推進（営業・保全）
仕事内容	○法人会会員企業を訪問し、福利厚生制度の案内及びアフターフォローをしていただくお仕事です。 ○訪問先は個人宅ではなく、当社が提携している各種団体の会員企業で、面談相手は代表者、総務担当者です。変更範囲：変更なし ※３０～４０代の女性が多く活躍している職場です。 ※半日休暇制度にてお子様の急な発熱や、学校行事にも安心して対応できます。 ※訪問には私有車を使用していただきます。＊未経験者歓迎
求める人材	学歴：必須高校以上経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	就業時間１ 9時00分～17時00分時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 35,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 65歳再雇用：あり上限 75歳まで利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項・駐車場代月３，０００円・４０歳代後半より営業未経験でチャレンジされている方も多くいます。（当社に入社される方の約４人に１人は４０歳代後半の方です。）また、研修制度も充実しています。【休日について】夏期・年末・年始休暇、育児休業半日休暇、その他学校行事等の都合に合わせて休日の取得可＊当社はワークライフバランス（仕事と生活の両立支援）を推進しており【プラチナくるみんマーク】認定の子育てママ支援企業です。＊平均給与：４１９，０００円（２０２２年度実績） ※ベビーシッター助成金制度あり（１回１人２２００円） ※【画像情報あり】求人公開パソコン「事業所情報表示」に「企業福利厚生プランナー」の職務内容を登録しています。又、弊社ホームページでも詳細を案内していますのでご覧下さい。
休日・休暇	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他週休二日：毎週年間休日数：120日育児休業：あり

所在地・アクセス

事業所名	大同生命保険株式会社松本支社諏訪営業所
所在地（住所）	長野県諏訪市沖田町３－１５フロンティアビル３階

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