【長野県岡谷市長地出早1-15-24】介護職員【パート】-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
会社との話し合いによる)
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正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
会社との話し合いによる)
2024.10.20更新
募集要項
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 会社との話し合いによる 採用人数
2人
募集理由 増員 |
---|---|
給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 998円~1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 998円~1,150円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 介護職員【パート】 |
仕事内容 | ○主に日中デイサービス内では食事や排泄の介助の他、入浴介助も 行います。決められた時間内で食事と入浴の他レクリエーション 等も行うのでテンポ良く仕事をし安全に配慮する必要があります 時には外出をする事もあり移動の支援も業務に含まれます。 ○自宅に住む高齢者が利用する為多くの場合は送迎も業務に含まれ ます。又社会的孤立感の解消や生活の活性化等を主な目的として います。つまり職員や他の利用者との交流を図り、楽しいレクリ エーションで活性化してもらう事も重要です。レクリエーション に様々な工夫を凝らし他にも園芸をしたり地域交流イベントをし たり多彩な内容があります。介護職が持ち回り等でレクリエーシ ョン担当を決めその職員が中心になって企画・運営します。 *雇用後の仕事の変更範囲:変更無し |
求める人材 |
|
勤務時間 | 又は 8時00分~17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項 *就業時間については応相談です。面接時にご希望をお伺いいたし ますので、お気軽にお申し出下さい。 *就業時間88H/月 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
★2005年岡谷市における宅老所デイサービス(介護事業所)
第1号で開設し、その後訪問介護事業、居宅介護支援事業、介護 移送サービス事業を展開しております。 ★小規模な介護施設ですが、パワハラ・セクハラ・モラハラ等のハ ラスメント委員を設置し、仲間をリスペクトしコミュニケーショ ンがよく取れた職場です。又、高齢者虐待防止・個人情報保護法 に関する教育を徹底しております。 ☆ご利用者・そのご家族・介護職の仲間に寄り添える、職員を募集 します。 ○就業日数・労働時間により各種保険・有給休暇など変動します 【応募方法】 ・ハローワークから事前連絡の際、面接日を決定します。 紹介状、履歴書、職務経歴書を面接時に持参して下さい。 *ハローワークを通してご応募ください |
休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
事業所名 | 宅老所たんぽぽの家長地出早 |
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所在地(住所) | 長野県岡谷市長地出早1-15-24 |
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