【長野県諏訪市湖岸通り２－６－３０「上諏訪温泉しんゆ」】飲食サービス部門の責任者-(正社員) | 松本・長野お仕事探しドットコム

【長野県諏訪市湖岸通り２－６－３０「上諏訪温泉しんゆ」】飲食サービス部門の責任者-(正社員)

2026.08.29更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 1人募集理由欠員補充
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 356,735円～416,303円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額269,490円～314,490円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）あり 87,245円～101,813円固定残業代に関する特記事項固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず４５時間分を支給。超過分の時間外労働は追加で支給。賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年1回賞与金額100,000円～300,000円（前年度実績）
職種	飲食サービス部門の責任者
仕事内容	１、スタッフ業務チェックインアウト、お食事等のシーンにて、お客様に満足いただけるおもてなしの実現２、マネジメント業務２０名程度のメンバーと一緒に、ご満足いただくお客様数最大化の実現いずれは幹部としての活躍を見越しての採用になります。仕事内容の詳細については、面接時に説明します。変更範囲：変更なし
求める人材	経験等：必要な経験・知識・技能等必須・経験者のみ募集・ホテル／旅館業にて６年以上勤務されており、２０名以上のマネジメント経験をお持ちの方免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位又は6時30分～21時30分の時間の間の8時間程度就業時間に関する特記事項・１日８時間から１０時間のシフト制 ※月間労働時間１７３．８時間時間外あり月平均時間外労働時間45時間３６協定における特別条項あり特別な事情・期間等予約が集中する時及び要因に欠員がある時６回を限度として１カ月７０時間までできる。
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 20,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 60歳再雇用：あり上限 65歳まで利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項 ◆寮はＷｉＦｉ、大型家電等完備（カーテン・テレビ・電子レンジ・洗濯機・冷蔵庫）寮費については、お部屋の種類に応じて金額が変わります。 ◆通勤手当は、当社規定（距離×単価×出勤日数）により算出し支払います。 ◆子どもが生まれた際の子ども手当も用意しています。詳しくは面接の際に説明します。 ◆休憩時間６０分、就業時間はシフトによります。ご確認下さい。 ◆賞与は、業績により支給いたします。 ◆事業所名に記載のある３施設の間で転勤の可能性があります。（本人の合意を得て行います）
休日・休暇	休日：その他週休二日：その他年間休日数：110日育児休業：あり

所在地・アクセス

事業所名	合資会社親湯温泉（蓼科親湯温泉、上諏訪温泉しんゆ、萃ｓｕｉ‐諏訪湖）
所在地（住所）	長野県諏訪市湖岸通り２－６－３０「上諏訪温泉しんゆ」

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