【長野県諏訪市】電気設計-(正社員)
2024.06.13更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 250,000円~300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 250,000円~300,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 5.00ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 電気設計 |
仕事内容 | ・電気回路設計 ・PLC/シーケンス制御 ・デバッグ作業 ・装置立ち上げ時の調整など ベースとなる設計図を元に、お客様の仕様に合わせて設計~制御~ テスト~立ち上げまでを担当していただきます。 装置の立ち上げや仕様変更などで宿泊出張(主に日本国内)をお願 いすることがあります。 変更範囲:変更なし |
求める人材 |
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勤務時間 | 就業時間1 8時20分~17時20分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 納期切迫している場合に年1~2回、月60時間程度有。 |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
【モデル賃金】
37歳(入社3年目)月収34万円 【働き方改革実施中】 パパ育休(2023年の取得実績2件)や、小さなお子様が熱を出 してしまった時などに利用していただく「子の看護休暇」制度も導 入。子育てをしながら安心して仕事ができる「昨日よりも働きやす い会社」づくりを目指しています。 【資格取得支援制度・教育制度も充実】 フォークリフト、玉掛、床上操作式クレーン等、必要な資格や教育 制度(各種講習会や勉強会)に係る費用については、全額会社負担 で取得・参加できます。 |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 長野県諏訪市 |
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