【長野県小諸市】ケアスタッフ-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）２名) | 松本・長野お仕事探しドットコム

【長野県小諸市】ケアスタッフ-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）２名)

2024.12.15更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）２名採用人数 2人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,000円～1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,000円～1,400円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	ケアスタッフ
仕事内容	○「グループホームせせらぎ」において、（認知症対応型グループホーム）＊認知症高齢者の介護等、生活援助をしていただきます。・施設の収容定員：９名・月に３回～４回夜勤（深夜割増あり）夜勤は１人体制【変更範囲】変更なし
求める人材	学歴：必須高校以上専攻について（介護・看護の専修学校、尚可）経験等：必要な経験・知識・技能等必須認知症高齢者についての勉強、介護・看護について学んだことがある免許・資格：免許・資格名介護福祉士あれば尚可介護職員初任者研修修了者あれば尚可ホームヘルパー１級あれば尚可いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間	交替制（シフト制）就業時間１ 9時15分～17時15分就業時間２ 17時00分～9時30分就業時間３ 9時15分～18時15分就業時間に関する特記事項休憩時間はシフトによる時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 5,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 60歳再雇用：あり上限 65歳まで利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＊この求人票の内容は事業主の方が明示した募集条件です。仕事の内容を含めて採用時の労働条件については面接時に再度確認して下さい。 ◎加入保険については、交わされた労働条件によります。＊就業日数については、ご相談に応じます。（３日～５日）＊応募を希望される方は、ハローワーク窓口を通じて電話連絡の上「紹介状」の交付を受けてください。
休日・休暇	休日：その他週休二日：その他育児休業：なし

所在地・アクセス

所在地（住所）	長野県小諸市

ハローワークページへ

この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

おすすめ求人をもっと見る