【長野県小諸市大字市字中原824-3】会計年度任用職員(妊娠教員補助員)-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
2025.12.11更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,341円~1,341円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,341円~1,341円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | 会計年度任用職員(妊娠教員補助員) |
| 仕事内容 | 「長野県小諸養護学校」において、妊娠中の教諭が行う児童生徒の 身体介助の補助業務を行っていただきます。 ・妊娠中の教諭が行う児童、生徒の身体介助(車いすへの移乗等) の補助業務 ・その他、学校長が必要と認めた業務 *仕事内容については、応募連絡時に具体的にご説明いたします。 【変更範囲】変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 就業時間1 9時00分~15時00分 就業時間に関する特記事項 ・週30時間が限度となります。 ・妊娠中の教員の補助のため、児童の登校日かつ対象の教員が勤務 する時間が勤務時間になります。休暇や出張等で、学校に不在の 場合は勤務日になりません。 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・地方公務員法に定める服務に関する規定が適用されます。義務に
違反した場合は、懲戒処分の対象となることがあります。 ・年次有給休暇のほか、特別休暇制度があります。 <更新条件> 更新期間満了後の更新条件は下記のとおりです。 ・職の必要性が認められ、同一職務内容の職が改めて置かれること ・当該職に係る予算が措置されること。 ・客観的な能力実証に基づき、当該職に従事する十分な能力を持っ た者と改めて判断されること。 ・雇用期間は、妊娠した教諭が産前休暇を取得するまでの期間とな ります。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | 長野県小諸養護学校 |
|---|---|
| 所在地(住所) | 長野県小諸市大字市字中原824-3 |
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