【長野県木曽郡上松町大字小川4639-22】採用、人事、労務担当者-(正社員)
2025.12.07更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 200,000円~240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~240,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.30ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | 採用、人事、労務担当者 |
| 仕事内容 | 人材採用、人事労務管理における業務全般を行っていただきます。 未経験者歓迎!専門スタッフが一から丁寧に仕事をお教えします。 経験のない方でも安心してご応募ください。 【採用関連業務】 新卒採用から中途採用の求人掲載、応募者との連絡調整、会社説 明会、イベント等への参加、取引先との連絡調整、入社手配など 【人事労務管理業務】 勤怠管理、外部委託先との連絡調整、入退社管理、人員計画など *人と関わることが好きな方、プレゼンなど人前で話すことが好 きな方、会社の根幹を支えるような仕事に興味がある方、歓迎! 【変更範囲:なし】 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 就業時間1 8時30分~17時30分 就業時間に関する特記事項 夏季(8/13~8/16)年末年始(12/30~1/3) 勤続年数に応じてリフレッシュ休暇あり。有給は入社当日付与。 時間外
あり
月平均時間外労働時間 25時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 年6回を限度とし、月80時間、年間720時間までとする。 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・未経験でも活躍できる職場です。
■入社1年目年収例:基本給+各種手当+残業代+賞与 1.大卒新卒490万円 2.短大、専門卒450万円 3.高卒414万円 4.中途・転職キャリアに応じて判断 ■各種制度、補助 ・永年勤続表彰 ・産前産後、育児休業、慶弔見舞金制度 ・採用、異動時の引っ越し費用補助(最大15万円) ・資格取得費、研修参加費、図書購入費補助制度あり ■応募に関して ・書類選考を行いますので、履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送 して下さい。書類到着後1週間程度で選考結果、面接日時をご連 絡します。 ・適性検査の実施はリモート面接と並行して行う場合があります。 ・必ずハローワークを通してご応募ください。事前の電話連絡は不 要です。直接書類を送付してください。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | タローファーム株式会社 |
|---|---|
| 所在地(住所) | 長野県木曽郡上松町大字小川4639-22 |
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