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2人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
※労働基準法第３６条に基づく労使協定締結・特別条項届出済
納期切迫の場合の特別条項あり

【営業職／ノルマ無し】
※すでに取引のある既存客先への定期訪問型営業です。
※リピート品受注や、引き合い品の打合せ～見積、納品業務です。
※先輩社員との同行営業からスタートしますので、少しづつ
時間をかけて取引先との人間関係や信頼を構築できます。
※固定残業代ではなく、時間外勤務は全て残業代となります。

【ほぼ完全週休２日制】※長期休暇後は非該当週ありの業務形態
で、プライベート時間も充実できます。
【高い有給休暇取得率】１人当たり平均１６日／年（昨年実績）

【応募方法】
ハローワークを通じてご応募下さい。
日程調整のうえ一次面接を行います。
※事前に必要書類（履歴書等）をお送り下さい。
※一次面接の際に、簡単な適性検査と学力テストを行います。筆記
用具と電卓を持参下さい。