【長野県松本市大手2丁目1-9 株式会社ドリームホテル ほか、当社運営施設】人事・新卒採用担当スタッフ(社員)-(正社員以外
正社員以外の名称
社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
2名)
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正社員以外の名称
社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
2名)
2025.12.13更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 2名 採用人数
1人
|
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 250,000円~300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 188,700円~209,400円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり 61,300円~90,600円 固定残業代に関する特記事項 残業の有無にかかわらず、固定残業代として下限の方45時間、上 限の方60時間分を支給。超過分は追加で支給。 *月平均労働時間173.45時間 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
| 職種 | 人事・新卒採用担当スタッフ(社員) |
| 仕事内容 | 未来を一緒につくる、「人事・新卒採用チーム」 20代~30代活躍中♪弊社の未来を支える新しい仲間を探すため の人事業務や採用に関わる業務を中心としてお任せ致します。 ◇採用計画作り ◇各種媒体の採用スケジュール策定・管理 ◇新卒求人の大学や高校へのアポ取り、学校訪問、関係性作り ◇採用面接のスケジュール管理、採用面接 ◇内定者の方の入社時までのフォロー ◇内定者、入社後の新入社員のフォロー ◇人事面談◇旅館の繁忙期などのサービス業務対応 【業務変更の範囲:会社の定める範囲】 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 9時00分~18時00分 又は 7時00分~22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 繁忙期の旅館やホテルのサービス業務が入る場合は1日8時間のシ フト制。 担当施設により勤務時間の変動あり。 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 世間の長期休暇に伴う繁忙期等、1日4時間を限度として、1ヶ月 45時間まで、1年360時間できる。 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
人事業務、人材教育経験のある方、採用担当のご経験がある方
人とのコミュニケーションが好きな方、得意な方 現場の店舗やスタッフをサポートしたい方 細やかなフォローやサポートができる方 社内外とのコミュニケーションが中心の仕事 企画力・人間力が磨けるポジション ホテル運営チームとも連携して動ける! ・マイカー通勤可、無料駐車場あり、交通費規定支給 ・能力に応じて随時昇給昇格・紹介制度あり ・社員の誕生日お祝い制度あり ・当社施設商品購入割引制度あり ・快適職場づくり委員会(社内相談窓口)制度あり ・MVP表彰制度あり・永年勤続表彰制度あり ・社員研修・年次有給休暇・社会保険完備 ・慶弔金制度・産前産後休暇・育児休暇 ZOOM面接(WEB面接)も可能です。 就業時期などのご相談に応じます。 職場敷地内は完全禁煙です。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社ドリームホテル |
|---|---|
| 所在地(住所) | 長野県松本市大手2丁目1-9 株式会社ドリームホテル ほか、当社運営施設 |
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