【長野県松本市島内4173-5】福祉用具の営業-(正社員)
2024.11.24更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
---|---|
給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 200,000円~300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円~250,000円 定額的に支払われる手当(b) 営業手当 10,000円~50,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 福祉用具の営業 |
仕事内容 | ●在宅で介護を必要とされる高齢者やそのご家族様へケアマネジャ ーと連携し、福祉用具の紹介・提案・納品・アフターフォローな どをしていただきます。 www.fukushiyogu.or.jp/soudanin /mov.php をご参照ください。 ●既存顧客様への定期訪問が主で、飛び込み営業はございません。 ●未経験者も研修制度がございますので安心してご応募ください。 変更範囲:会社が定める業務 |
求める人材 |
|
勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分~17時30分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 繁忙期(4.5.6.10.11.12月)の場合において1ヶ月 75時間まで、年720時間までできる。 |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
●業界未経験者の方は会社見学も可能ですので、お気軽にお問い合
わせください。 ●福祉用具専門相談員の資格は入社後取得可能です。(費用会社負 担) ●その他、資格取得制度あり(受験料会社負担、取得後に報奨金支 給) ●試用期間中は賃金固定となりますが、使用期間終了後に能力や経 験、保有資格に応じて賃金を決定いたします。 例:350万円~450万円スタート 従業員のライフプランを考慮し、寄り添った賃金形態を実践してお ります。 ●社用携帯支給、健康管理(健康診断、予防接種の費用負担) 「事業所連絡先コメントあり」 |
休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
事業所名 | 元気ライフ有限会社 |
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所在地(住所) | 長野県松本市島内4173-5 |
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