【長野県諏訪市湖岸通り５丁目１１－５０】体調不良児の看護および保育-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）なし) | 松本・長野お仕事探しドットコム

【長野県諏訪市湖岸通り５丁目１１－５０】体調不良児の看護および保育-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）なし)

2024.11.14更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）なし採用人数 1人募集理由その他その他の募集理由病児保育（体調不良児）のため
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,200円～1,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,600円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	体調不良児の看護および保育
仕事内容	未満児の保育における、体調不良児を看護していただきます。体調不良児が不在の場合には、通常保育（補助も可、応相談）等も行っていただきます。子どもの保育及び昼食・おやつの介助 ※お仕事にブランクのある方もご相談下さい。応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。「変更範囲：法人の定める業務」
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等必須看護師業務免許・資格：免許・資格名看護師必須准看護師必須保育士あれば尚可看護師又は准看護師いずれかの資格いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間	交替制（シフト制）就業時間１ 9時00分～16時00分就業時間２ 8時00分～15時00分又は 9時00分～18時00分の時間の間の6時間以上就業時間に関する特記事項各園が立てるシフトによる（平均して６時間以上）時間外なし３６協定における特別条項あり特別な事情・期間等子どもの体調変化等、状況による
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 20,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なし託児施設に関する特記事項特記事項参照マイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項 ※就業時間は、施設ごとのシフトにより勤務時間を決定いたします ※駐車場は、無料です＊利用可能託児施設なしとさせて頂いていますが、相談には応じることができますので、詳しくはご相談下さい。
休日・休暇	休日：日曜日，祝日，その他週休二日：その他育児休業：あり

所在地・アクセス

事業所名	特定非営利活動法人きらり
所在地（住所）	長野県諏訪市湖岸通り５丁目１１－５０

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