【長野県松本市大手2丁目1-9 株式会社ドリームホテル】人事部長(社員)-(正社員)
2026.09.09更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
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|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 300,000円~400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額209,400円~279,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり 90,600円~120,800円 固定残業代に関する特記事項残業の有無にかかわらず、固定残業代として下限の方、上限の方と もに60時間分を支給。超過分は追加で支給。 *月平均労働時間173.45時間 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無あり
賞与(前年度実績)の有無なし |
| 職種 | 人事部長(社員) |
| 仕事内容 | 未来を一緒につくる、「人事」の担当責任者を募集いたします。 弊社の未来を支える人材の求人から、採用後のフォローや人材育成 まで、人事に関わる業務を総合的にお任せ致します。 ・採用計画作り ・各種媒体の採用スケジュール策定・管理 ・新卒採用活動、中途採用活動の実行・取りまとめ ・採用面接のスケジュール管理、採用面接 ・内定者の方の入社時までのフォロー ・内定者、入社後の新入社員のフォロー ・人事面談、繁忙期などの現場フォローやサービス業務対応等 【業務変更の範囲:会社の定める範囲】 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位1年単位 又は9時00分~19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項・上記の時間で1日平均8時間のシフト制。 ・シフトにより時間の変動ございます。 ・変形労働時間制(1年単位) 時間外
あり
月平均時間外労働時間10時間 36協定における特別条項あり 特別な事情・期間等インターシップ等や新卒採用等の準備繁忙時期等、1日4時間を限 度として、1ヶ月45時間まで、1年360時間できる。 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
<歓迎いたします!>
・人事業務、人材教育経験、採用担当などのご経験がある方 ・人とのコミュニケーションが好きな方、大切にできる方 ・現場の店舗業務ややスタッフをサポートしたい方 ・細やかなフォローやサポートができる方 ・変化を楽しみながら、自らも会社と共に成長していきたい方 ・若いスタッフとも同じ目線に立ち、フットワーク軽くコミュニケ ーションを取りながら行動できる方 ・マイカー通勤可、無料駐車場あり、交通費規定支給 ・能力に応じて随時昇給昇格・紹介制度あり ・社員の誕生日お祝い制度あり ・当社施設商品購入割引制度あり ・快適職場づくり委員会(社内相談窓口)制度あり ・MVP表彰制度あり・永年勤続表彰制度あり ・社員研修・年次有給休暇・社会保険完備 ・慶弔金制度・産前産後休暇・育児休暇 ZOOM面接(WEB面接)も可能です。 就業時期などのご相談に応じます。 職場敷地内は完全禁煙です。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社ドリームホテル |
|---|---|
| 所在地(住所) | 長野県松本市大手2丁目1-9 株式会社ドリームホテル |





