【長野県松本市】介護職員-(パート労働者
正社員登用の有無あり
正社員登用の実績(過去3年間)なし)
2026.09.06更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無あり 正社員登用の実績(過去3年間)なし 採用人数
1人
募集理由欠員補充 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,205円~1,395円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,205円~1,395円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無あり
賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | 介護職員 |
| 仕事内容 | ・「デイサービスセンターまごのて」における介護業務(食事介助 入浴介助、排泄介助、レクリエーション、等)送迎業務 ・定員25名・定休日なし(土・日・祝日も営業) *ご利用者様ひとりひとりに暖かくまごころのこもった介護を心掛 けています。 *応募の場合は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 (オンライン自主応募の場合を除く) 【ミドルシニア歓迎求人】 「変更範囲:会社の定める業務」 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 | 就業時間18時15分~17時15分 就業時間28時30分~17時30分 就業時間に関する特記事項送迎する方面・人数により送迎車の出発時間が変わるため 出発時間により始業時間が変わります。 時間外
あり
月平均時間外労働時間1時間 36協定における特別条項なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・基本給=(本給+処遇改善加算)になります。
・処遇改善加算手当については、面接時にご説明します。 ・交通費は通勤距離数に応じて支給します。 ・60歳以上の方の応募可能(65歳以上は嘱託として採用) ・送迎は必須ではありませんので、送迎不可の方は要相談 *事前見学可能です。ご希望の方はハローワーク窓口から お申し込み下さい。 【ミドルシニアで正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎】 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | (事業所の意向により公開していません) |
|---|---|
| 所在地(住所) | 長野県松本市 |





