【長野県安曇野市穂高有明９９９０－１】介護正社員／小規模多機能・老人ホーム／事前見学歓迎！-(正社員) | 松本・長野お仕事探しドットコム

【長野県安曇野市穂高有明９９９０－１】介護正社員／小規模多機能・老人ホーム／事前見学歓迎！-(正社員)

2026.03.07更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 1人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 216,000円～265,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 175,000円～185,000円定額的に支払われる手当（ｂ）職務手当 15,000円～15,000円資格手当 5,000円～30,000円処遇改善１手当 20,000円～30,000円処遇改善２手当 1,000円～5,000円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年1回賞与金額 50,000円～180,000円（前年度実績）
職種	介護正社員／小規模多機能・老人ホーム／事前見学歓迎！
仕事内容	＊有料老人ホーム・小規模多機能居宅介護のそれぞれにお住まい・登録の利用者様の介護業務です。お住まいの利用者様の２４時間３６５日の生活を支える介護と登録の利用者様の在宅での生活を通い・訪問・泊りの３つのサービスで支える介護の２本柱の業務となります。変更の範囲は会社の定める業務となります。＊「共に明日を生きる」をキーワードにお世話型の介護ではなく利用者様の自立や意欲を促す支援を定例ミーティングで話し合いながら運営しています。夜勤は月２～４回で一人で１２名前後の方を担当して頂きます。研修期間中は先輩職員が業務確認表を基に指導させて頂きます。送迎・訪問は普通ＡＴの社用車になります。（車椅子車両有り）介護現場未経験の方も多数活躍されています！ＨＰも是非ご覧下さい！「業務変更の範囲：会社の定める業務」
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名介護福祉士必須ホームヘルパー２級必須介護職員初任者研修修了者必須実務者研修修了いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 8時30分～17時30分就業時間２ 11時00分～20時00分就業時間３ 17時00分～9時00分就業時間に関する特記事項（４）７：００～１６：００（早番）（３）は夜勤です。夜勤シフトはは入り、明け、休みでの組み合わせになります。時間外あり月平均時間外労働時間 5時間３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 10,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 66歳再雇用：あり上限 70歳まで利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項 ※年間休日１１９日です。取得状況に多少のばらつきはありますが有給休暇の取得も積極的に推進しています。※年一回、個別面談を行いキャリアパス表を基に職員のキャリアアップを促したり意見を聞く機会を大切にしています。※外部カウンセラーによる心の相談室を開設しており職員が悩みを気軽に打ち明けられる環境作りを心がけています。※現場未経験、子育て世代、シニア世代の職員も多く、お互い様の気持ちを大切にして仕事をしています。ＨＰに職員紹介を掲載しておりますので是非ご覧ください。※教育訓練休暇等制度があり職員の自発的な研修参加をサポートしています。（外部研修実績・・認知症初級研修、認知症実践者研修、宅老所ステップアップ研修等）また根拠に基づいた介護技術研修を社内で定期的に開催しスキルアップを図っています。※入社と同時に日本介護クラフトユニオン（ＮＣＣＵ）に加入して頂きます。ＮＣＣＵに加入すると結婚・出産等のお祝い金や万が一の時の傷病手当等が支給されます。※介護に興味はあるけど未経験、無資格という方も是非ご相談下さい。資格（初任者研修）の取得も含めてサポートさせて頂きます。※違うステージでキャリアアップしたいという方も歓迎します。小規模多機能は利用者様の在宅生活を支える臨機応変の介護サービスです。あなたのキャリアアップにつながります。※安曇野に移住された方も活躍中！見学のみも大歓迎！確定拠出型年制度あり
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週年間休日数：119日育児休業：なし

所在地・アクセス

事業所名	サンクスクリエーション合同会社
所在地（住所）	長野県安曇野市穂高有明９９９０－１

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