【長野県長野市】【一般事務】残業ゼロ年間休日125日-(パート労働者
正社員登用の有無あり
正社員登用の実績(過去3年間)業務評価により正社員登用制があります)
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正社員登用の有無あり
正社員登用の実績(過去3年間)業務評価により正社員登用制があります)
2026.09.10更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無あり 正社員登用の実績(過去3年間)業務評価により正社員登用制があります 採用人数
1人
募集理由欠員補充 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,200円~1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,200円~1,300円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無あり
賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | 【一般事務】残業ゼロ年間休日125日 |
| 仕事内容 | 事務所内においての一般事務全般 ・電話応対、来客対応 ・備品管理など補助業務 ・パソコンによる文書及び計算表等の作成 *業務で外出することがあります(社用車または自家用車) (変更範囲:なし) |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位1年単位 就業時間18時00分~17時00分 就業時間に関する特記事項8:00~17:00の間の6時間から8時間 時間外
36協定における特別条項あり
特別な事情・期間等災害などの特別な場合は残業また休日出勤をお願いする場合があり ます。 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*一般事務、勤怠管理、給与計算などの実務経験のある方を希望し
ます。 *年間休日125日自分の時間を大切にしています。 *女性活躍推進法に基づく「えるぼし」 次世代育成支援推進法に基づく「くるみん」の認定を目指し 女性社員も活躍しています。 *災害などの特別な事情が生じ応援が必要になった場合には、残業 または休日出勤をお願いする場合があります。 *事前に履歴書とハローワークの紹介状をお送りください。 到着後3日以内に書類選考の結果および面接日時を連絡します。 ≪採用までのフロー≫ 応募書類の確認⇒書類選考⇒面接⇒労働条件通知書の提示⇒内定 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 事業所名 | (事業所の意向により公開していません) |
|---|---|
| 所在地(住所) | 長野県長野市 |





