【長野県小諸市古城１－１－５（小諸グランドキャッスルホテル）】施設管理スタッフ／小諸グランドキャッスルホテル-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１人) | 松本・長野お仕事探しドットコム

【長野県小諸市古城１－１－５（小諸グランドキャッスルホテル）】施設管理スタッフ／小諸グランドキャッスルホテル-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１人)

2025.11.15更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１人採用人数 2人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,070円～1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,070円～1,300円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	施設管理スタッフ／小諸グランドキャッスルホテル
仕事内容	・館内の電球取り替え・客室等の修繕・浴槽のお湯の温度管理・ボイラー設備の管理等未経験の方も経験者の方も歓迎。２０代～６０代の幅広い年齢層の方が活躍しております。あなたも仲間入りをしませんか？変更範囲：その他会社が定める業務をお願いすることがあります。
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格不問
勤務時間	交替制（シフト制）又は 8時00分～21時00分の時間の間の4時間以上就業時間に関する特記事項休憩時間は法定通り付与時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 50,000円加入保険：労災保険定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項労働条件により該当する保険に加入いたします。ホテルの稼働状況により、勤務時間が多少前後する場合があります初回の契約は、入社日から翌３月３１日までで、２回目以降の契約は１年ごととなります。ハローワークからの事前連絡の上、面接日時を決定し、面接時に応募書類を持参してください。
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週育児休業：あり

所在地・アクセス

事業所名	株式会社伊東園ホテルズ
所在地（住所）	長野県小諸市古城１－１－５（小諸グランドキャッスルホテル）

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