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【長野県北安曇郡白馬村大字神城字川原２４１９６－６】グループホームの介護員【なないろ白馬】パート-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）実績あり)

給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,061円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,061円～1,200円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給
所在地	長野県北安曇郡白馬村大字神城字川原２４１９６－６
勤務時間	交替制（シフト制）就業時間１ 8時30分～17時00分就業時間２ 16時00分～9時30分就業時間に関する特記事項（１）（２）のシフト制になりますが、どちらかのみの時間を希望される場合はご相談ください。（２）は仮眠あり。実働時間数に応じた休憩時間を付与します。

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【長野県北安曇郡白馬村大字神城字川原２４１９６－６】グループホームの介護員【なないろ白馬】正社員-(正社員)

給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 220,000円～227,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～200,000円定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 10,000円～15,000円特定加算手当 5,000円～6,000円ベースアップ手当 5,000円～6,000円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給
所在地	長野県北安曇郡白馬村大字神城字川原２４１９６－６
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１年単位就業時間１ 8時30分～17時30分就業時間２ 16時00分～9時00分就業時間に関する特記事項（１）（２）のシフト制になりますが、どちらかのみの時間を希望される場合はご相談ください。（２）は仮眠あり。実働時間数に応じた休憩時間を付与します。

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【長野県松本市大字笹賀８１３４－１【松本ケアセンターそよ風】】看護職／松本／介護施設／パート／そよ風３９６１８-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）毎年全国で１００名以上の登用)

給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,400円～1,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,400円～1,600円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給
所在地	長野県松本市大字笹賀８１３４－１【松本ケアセンターそよ風】
勤務時間	交替制（シフト制）就業時間１ 8時30分～17時30分又は 9時30分～16時30分の時間の間の6時間程度就業時間に関する特記事項土日祝日勤務可能な方の募集

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【長野県松本市大字笹賀８１３４－１【松本ケアセンターそよ風】】介護職／松本／ショートステイ／パート／そよ風２９６８５-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）毎年全国で１００名以上の登用)

給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,261円～1,420円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,061円～1,200円定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 200円～220円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給
所在地	長野県松本市大字笹賀８１３４－１【松本ケアセンターそよ風】
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 7時00分～16時00分就業時間２ 8時30分～17時30分就業時間３ 10時00分～19時00分就業時間に関する特記事項（４）夜勤１７時００分～翌１０時００分 ※勤務時間はご相談ください ※土日祝日勤務できる方希望（夜勤はできなくても可！）

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【長野県塩尻市大字広丘高出２００７－５介護付有料老人ホーム『ウィズ塩尻』】介護職（ウィズ塩尻）-(正社員)

給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 191,100円～212,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 161,000円～182,000円定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 30,100円～30,100円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給
所在地	長野県塩尻市大字広丘高出２００７－５介護付有料老人ホーム『ウィズ塩尻』
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 6時30分～15時30分就業時間２ 8時30分～17時30分就業時間３ 11時00分～20時00分就業時間に関する特記事項（４）夜勤１７：１５～９：１５

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【長野県松本市大字島内７７７１－１シニアホームふれあい新橋】介護職員（正社員）シニアホームふれあい新橋-(正社員)

給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 200,000円～260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 180,000円～230,000円定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当手当 20,000円～30,000円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給
所在地	長野県松本市大字島内７７７１－１シニアホームふれあい新橋
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 7時00分～16時00分就業時間２ 8時30分～17時30分就業時間３ 10時00分～19時00分就業時間に関する特記事項（４）１２：００～２１：００（５）２１：００～８：３０（夜勤）（１）～（５）の交替制

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【長野県松本市島立５９－１有料老人ホームふれあい荒井荘】介護職員（正社員）有料老人ホームふれあい荒井荘-(正社員)

給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 200,000円～260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 180,000円～230,000円定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当手当 20,000円～30,000円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給
所在地	長野県松本市島立５９－１有料老人ホームふれあい荒井荘
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 7時00分～16時00分就業時間２ 8時30分～17時30分就業時間３ 10時00分～19時00分就業時間に関する特記事項（４）１２時～２１時（５）２１時～８時３０分（夜勤）＊シフト制

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【長野県松本市島内４０６４－２介護老人保健施設ハーモニー】介護老人保健施設介護職員（有期雇用職員）-(正社員以外正社員以外の名称有期雇用職員正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１名の正社員登用実績あり)

給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 193,872円～199,920円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 163,872円～169,920円定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 30,000円～30,000円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給 1,154円～1,190円
所在地	長野県松本市島内４０６４－２介護老人保健施設ハーモニー
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 8時30分～17時30分就業時間２ 6時30分～15時30分就業時間３ 10時30分～19時30分就業時間に関する特記事項４）１６：３０～０９：３０（夜勤月４回程度）（休憩１２０分）交替制

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【長野県松本市梓川梓１６４５－１介護付き有料老人ホーム「赤いりんご」（梓川診療所に隣接）】介護福祉士（赤いりんご）-(正社員)

給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 211,460円～211,460円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 177,460円～177,460円定額的に支払われる手当（ｂ）資格手当 12,000円～12,000円処遇改善手当 22,000円～22,000円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給
所在地	長野県松本市梓川梓１６４５－１介護付き有料老人ホーム「赤いりんご」（梓川診療所に隣接）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 9時00分～18時00分就業時間２ 6時00分～15時00分就業時間３ 7時00分～16時00分就業時間に関する特記事項（４）２１：００～６：００（６）１０：００～１９：００（５）１６：３０～０９：３０（７）１１：００～２０：００

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【長野県北安曇郡池田町池田２００５－１池田町総合福祉センター】主任介護支援専門員【会計年度任用職員】-(パート労働者正社員登用の有無なし)

給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,621円～1,652円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,621円～1,652円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給 255,387円～260,322円
所在地	長野県北安曇郡池田町池田２００５－１池田町総合福祉センター
勤務時間	就業時間１ 8時30分～17時00分就業時間に関する特記事項原則として時間外労働はありませんが、業務内容により時間外勤務の場合があります（超過勤務報酬支給）

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