【長野県諏訪郡下諏訪町】医療的ケア看護師【会計年度任用職員／パート】-(パート労働者正社員登用の有無なし) | 松本・長野お仕事探しドットコム

【長野県諏訪郡下諏訪町】医療的ケア看護師【会計年度任用職員／パート】-(パート労働者正社員登用の有無なし)

2026.03.20更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無なし採用人数 1人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,808円～1,808円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,808円～1,808円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 4.50ヶ月分（前年度実績）
職種	医療的ケア看護師【会計年度任用職員／パート】
仕事内容	○児童・生徒に対する医療的ケアの業務です・吸引（口腔内、鼻腔内、気管内）・経管栄養（鼻腔管留置による注入、留置以外の注入、胃ろう部腸ろう部からの注入）・導尿・酸素吸入（酸素ボンベの交換、吸入器具の装着）・薬液の吸入・呼吸器管理＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し＊子育て中の方の応募も歓迎します。勤務時間、日数の希望があればご相談ください。
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可＊病院等の医療機関、福祉施設等に看護師として医療的ケアに関する業務等に従事した経験のある方免許・資格：免許・資格名看護師必須准看護師必須いずれかの資格を所持で可
勤務時間	又は 8時30分～15時20分の時間の間の6時間程度就業時間に関する特記事項＊原則として、前月に勤務割を決定します。＊週休日等変更のある場合は、別途所属長が指定します時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）日額 2,610円加入保険：労災保険定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項【契約更新について】・職の必要性が認められ同一の職務内容の職が改めて置かれること・当該職に係る予算は措置されること・客観的な能力実証に基づき、当該職に従事する十分な能力を持った者と改めて判断されること〇予算措置が講じられなかった場合は任用できない場合があります ○地方公務員法で定める服務に関する規定が適用されます。義務に違反した場合は、懲戒処分の対象になることがあります。 ○就業日数・労働時間により各種保険・有給休暇など変動します。〇通勤手当は、原則として２Ｋｍ以上から該当となります。〇週所定労働日数については、目安となります。【応募方法】・ハローワークから事前連絡の後、紹介状、履歴書、職務経歴書看護師等免許の写しを持参または担当者宛にお送り下さい。書類到着後、面接日などをご連絡させていただきます。面接時に免許の原本を持参してください。＊ハローワークを通してご応募ください。
休日・休暇	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他週休二日：毎週育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	長野県諏訪郡下諏訪町

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