【長野県佐久市長土呂1739-1】ハードウエア技術者(無線/電気設計/回路設計/開発)-(正社員)
2026.03.18更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 210,000円~470,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~450,000円 定額的に支払われる手当(b) 技術手当 10,000円~20,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | ハードウエア技術者(無線/電気設計/回路設計/開発) |
| 仕事内容 | ○(株)カウベルエンジニアリングは、商品の企画、設計・開発、 製造、品質保証までの一貫体制を持つ会社です。 ・ハードウェア設計者の立場から商品を生み出すところから 利用するお客様の反応まで、すべてに関わることができ、 やりがいを感じられると思います。 ・スキルアップにより昇給・昇格(システムエンジニア、 プロジェクトマネージャーなど)も可能です。 ・商品企画、設計、開発、製造(組立)、品質保証など自分の アイデアを形にすることができます。 ※業務変更の範囲:会社内の定める業務 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 8時15分~17時30分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 4時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 受注量増大、生産納期、新製品開発など |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*ユニフォームは支給・貸与します。
*退職金制度として、試用期間後に共済に加入します。 *有給休暇は2時間単位、半日単位、1日単位と選択ができ、 利用しやすい環境となっています。 *平均残業4時間、平均有給取得15日と働きやすい環境です。 *30代以降の社員は、各年代で約半数がキャリア採用で、役職者 についても同様に半数がキャリア採用者です。生え抜きとキャリア 採用の間に垣根はなく、互いに協力しながら仲良く働いています。 また、60歳以上の社員については、キャリア採用で入社した方々 が、定年後に「これまで培ってきた経験を地元企業に還元したい」 という思いで、活躍してくれています。 【応募希望の方】 ハローワーク窓口から電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状 を郵送してください。 *オンライン自主応募:可(自主応募の場合は紹介状不要) ==求人掲載の営業はお断りします== |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社カウベルエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地(住所) | 長野県佐久市長土呂1739-1 |
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