【長野県長野市東後町１６－１（２階）信州地域デザインセンター】まちづくり推進員-(パート労働者正社員登用の有無なし) | 松本・長野お仕事探しドットコム

【長野県長野市東後町１６－１（２階）信州地域デザインセンター】まちづくり推進員-(パート労働者正社員登用の有無なし)

2026.03.06更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無なし採用人数 1人募集理由欠員補充
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 2,667円～2,667円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 2,667円～2,667円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等日給 16,000円～16,000円賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 4.65ヶ月分（前年度実績）
職種	まちづくり推進員
仕事内容	（１）まちづくり支援・まちづくり相談に対する施策立案、実施サポート・多角的な視点、広域的な視点の提供、まちづくり資源等の掘り起こし・アドバイザーの派遣に関する事務等（２）まちづくりを担う人材育成・まちづくりスクールやシンポジウムの実施に関する事務等（３）情報発信・県内外のまちづくり情報の発信（ＨＰ、ＳＮＳ、ニュースレター）等【変更範囲：変更なし】
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等必須必須：まちづくりに関する実務経験（都市計画コンサルタント、まちづくりＮＰО、統計データの収集・分析・図表作成等） ※他経験（あれば尚可）については特記事項参照免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	又は 8時30分～17時15分の時間の間の6時間程度就業時間に関する特記事項月２０日上限の勤務です。就業時間については、業務日程や内容により、日ごとに調整となる場合があります。時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）日額 7,140円加入保険：雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無なし求人条件にかかる特記事項 ※契約更新について・職の必要性が認められ同一の職務内容の職が改めて置かれること・当該職に係る予算が措置されること・客観的な能力実証に基づき、当該職に従事する十分な能力を持った者と改めて判断されること ※必要な経験について、以下の経験があれば尚可１建築・景観・土木などの業務経験２ファイナンス又は経営に関する知識・経験３イベントの企画・運営に関する経験４ＨＰやＳＮＳの管理及び情報発信の経験５リーフレット等のデザイン・制作の経験・本求人について、予算措置が講じられない場合は任用できない場合があります。・地方公務員法で定める服務に関する規定が適用されます。義務に違反した場合は、懲戒処分の対象となることがあります。・年次有給休暇、特別休暇（結婚・慶弔等）があります。・賞与（期末手当及び勤勉手当）は在職期間に応じて支給します。・マイカー通勤：駐車場は自己確保、自己負担。・事前に電話連絡の上、３月１８日（水）必着で履歴書と職務経歴書とハローワークの紹介状を郵送またはご持参ください。
休日・休暇	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他週休二日：毎週育児休業：あり

所在地・アクセス

事業所名	長野県建設部
所在地（住所）	長野県長野市東後町１６－１（２階）信州地域デザインセンター

ハローワークページへ

この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

おすすめ求人をもっと見る