【長野県長野市】管工・機械器具設置工・電気工【長野市】-(正社員)
2026.01.30更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 230,000円~300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円~250,000円 定額的に支払われる手当(b) 現場手当 20,000円~50,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 5.00ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | 管工・機械器具設置工・電気工【長野市】 |
| 仕事内容 | *下水道用マンホール、ポンプ、浄水場、下水処理場等の機 械の撤去、据付と配管工事を行い、納入した設備の保守点 検を行う等、現場での管理と施工を行います。 *噴水など水を使って潤いのある環境空間を演出するソフトな水利 用施設も手掛けています。 ・現場までは社有車で行き、必ず複数で対応します。 ・現場は長野県内全域と、月に一度位山梨県大月市まで行くことが あります。(会社負担で高速使用可能) ◆資格取得制度に力を入れていますので、仕事に必要な資格取得を 全面的にサポートします(費用全額会社負担) ■ミドルシニア世代歓迎求人*変更の範囲:会社の定める業務 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 8時30分~17時30分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
◆福利厚生制度充実しています(年1回社員旅行あり)
◆資格取得制度あり(全額会社負担) ◆賞与は年に2回で、7月、12月にあります。 ※年度の業績により、決算手当があります。 ◆自分で造った物が目で分かるので、とてもやりがいがあります。 (令和元年信州花フェスタの噴水の工事を担当しました) ◆職場の雰囲気やチームワークの良い明るい職場です。 社員の職場定着率も高いです。 ・増員による募集です。 ■ミドルシニア世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 ■応募前の職場見学可能です。 ※ハローワークの窓口経由でお気軽にお問合せください。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 長野県長野市 |
|---|
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