【長野県諏訪郡下諏訪町３１４０－１】電気製品の設計・開発エンジニア【次世代リーダー／正社員】-(正社員) | 松本・長野お仕事探しドットコム

【長野県諏訪郡下諏訪町３１４０－１】電気製品の設計・開発エンジニア【次世代リーダー／正社員】-(正社員)

2026.01.17更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 1人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 294,600円～510,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 294,600円～510,000円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 2.50ヶ月分（前年度実績）
職種	電気製品の設計・開発エンジニア【次世代リーダー／正社員】
仕事内容	○技術部門を支えてきたベテラン層から設計のノウハウを受け継いでいくポジションです。「分業」ではなく設計から試作、製造への橋渡し迄モノづくりの全工程に深く関われる面白さがあります【具体的には】・電気・電子回路の設計、組み込みソフトの開発・部品の選定、試作品の組み立て・検証・測定機器を使った評価、信頼性試験・製造現場への技術アドバイスなど＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し＊仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時にご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします
求める人材	学歴：必須高校以上専攻について＊経験年数が少ない場合、理工系であることが望ましい経験等：必要な経験・知識・技能等必須＊電気・電子製品の開発経験（目安５年程度）＊回路設計、評価、組み込みソフトなど、いずれかの仕事経験＊特定の工程しか経験がない方も、意欲があれば歓迎免許・資格：免許・資格不問
勤務時間	就業時間１ 8時30分～17時30分就業時間に関する特記事項＊普通残業２７％・深夜５２％等、法定超の割増手当支給時間外あり月平均時間外労働時間 10時間３６協定における特別条項あり特別な事情・期間等＊突発的な不具合品対応・仕様変更での対応あり＊月６０時間年５４０時間を上限とする
待遇	通勤手当：実費支給（上限なし）加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形定年制：あり一律 60歳再雇用：あり上限 65歳まで利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項【入社後の流れ】いきなり全てをお任せすることはありません。まずは得意な分野（回路設計や評価など）からスタート。ベテラン技術者が隣でサポートしながら、徐々に開発フローを覚えていただきます。【イメージ】１年目：相互理解と現場への適応、イリイチの流儀と製品を知る２～３年目：専門性の深化とプロジェクト主導、「イリイチの設計」を体現し、一気通貫で完結させる４～５年目：次世代リーダーとしての自立、チームを牽引し、技術を次世代へつなぐ【福利厚生・待遇】一生モノの安心と、充実のプライベートを ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇確定給付企業年金：会社が将来の年金を積み立てる、安心の制度 ◇ベネフィット・ワン加入：宿泊・レジャー・グルメ等、１４０万件以上の優待を家族で利用可【応募方法】・ハローワークから事前連絡の後、紹介状、履歴書、職務経歴書を担当者宛にお送りください。書類選考後、ご連絡をいたします。＊ハローワークを通してご応募ください。
休日・休暇	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他週休二日：毎週年間休日数：125日育児休業：あり

所在地・アクセス

事業所名	入一通信工業株式会社
所在地（住所）	長野県諏訪郡下諏訪町３１４０－１

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