【長野県安曇野市豊科4160番地1】居宅介護支援専門員/ケアマネジャー-(正社員)
2025.12.19更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 225,100円~227,700円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 225,100円~227,700円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | 居宅介護支援専門員/ケアマネジャー |
| 仕事内容 | ◆安曇野市内のケアマネジャーの約4人に1人が所属している大規 模な事業所です。◆毎週ケース検討会議を開催し、様々な事例を2 5人のケアマネジャーが知識と経験を出し合って研鑽を積んでいま す。◆地域福祉課や障がい福祉課と同じフロアで仕事をしているた め、生活福祉資金や日常生活自立支援業などの多様な社会資源の活 用をすぐに検討することができます。◆現行の制度では不十分な点 は、地域ケア会議や地域福祉課に新たな取り組みを提案することが でき、この安曇野市をよりよい街にするために貢献できる喜びを感 じることができます。◆幅広い年齢層の職員が在席しています。未 経験からスタートする方もいますので、ぜひ安心してエントリーし てください。◆新人職員には、主任介護支援専門員の資格を有した 先輩職員がメンターに付きます。 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分~17時30分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 2時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 職員の退職や休職、休業等により代替要員が確保できない場合や大 規模なシステムエラーが発生した場合など |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
◆職員がまずは心豊かに暮らせることがよりよいサービスにつなが
ると考えています。 ◆仕事と家庭が両立できるよう育児休業を3歳まで認め、年次有給 休暇の他に毎年最大5日のリフレッシュ休暇を設けるなど、職場環 境の改善に力を入れています。 ◆在宅福祉サービスの黎明期から訪問介護を担ってきた当事業所の 経験と知識を引き継いでいただき、さらに一歩前進するために力を お貸しください。 ◆ご都合の良い日に是非事業所をご見学ください。 ◆ホームページにて募集要綱をご確認ください。 ◆スペシャリストとして事業所の中核を担っていただきます。 ◆将来的に総合職員(ゼネラリスト)へのチャレンジの機会もあり ます。 ◆事業所見学大歓迎です。 ◆仕事内容の変更範囲:法人の定める業務 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | 社会福祉法人安曇野市社会福祉協議会 |
|---|---|
| 所在地(住所) | 長野県安曇野市豊科4160番地1 |
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