【長野県長野市松岡２－９－２３】（嘱）水インフラ施設のオペレーション＆メンテナンス-(正社員以外正社員以外の名称嘱託社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）全社２０２０年度５４名２１年度７６名２３年度７３名) | 松本・長野お仕事探しドットコム

【長野県長野市松岡２－９－２３】（嘱）水インフラ施設のオペレーション＆メンテナンス-(正社員以外正社員以外の名称嘱託社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）全社２０２０年度５４名２１年度７６名２３年度７３名)

2024.12.08更新

募集要項

雇用形態	正社員以外正社員以外の名称嘱託社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）全社２０２０年度５４名２１年度７６名２３年度７３名採用人数 2人募集理由欠員補充
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 218,750円～218,750円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 218,750円～218,750円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額 300,000円～350,000円（前年度実績）
職種	（嘱）水インフラ施設のオペレーション＆メンテナンス
仕事内容	浄化センター施設の運転管理、及び設備機器の点検・保守・巡回点検（ＡＴ車）・環境整備・データ入力等の業務 ☆水インフラ施設の最適な運営に取り組み、健全な水環境と人々のくらしを守っている当社の想いに共感し、社会貢献を希望する方の応募を楽しみにお待ちしています。未経験者でもサポートします。 ☆次のいずれかに該当する方は大歓迎です。・電気、機械、水質分析等の経験や資格のある方・チームワークを大切にし、リーダーシップを発揮したい方・これから先１０年後、２０年後のキャリア形成を考えている方・嘱託社員として入社し、仕事に慣れた１～２年後に正社員を目指したい方（正社員登用後：定年６２歳、再雇用６５歳まで）【変更の範囲：変更なし】
求める人材	学歴：必須高校以上経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名第二種電気工事士あれば尚可下水道第３種技術検定あれば尚可公害防止管理者あれば尚可危険物取扱、クレーン、玉掛けあれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	就業時間１ 8時30分～17時15分時間外あり月平均時間外労働時間 5時間３６協定における特別条項あり特別な事情・期間等施設における突発・重大事故、風水害、地震等の自然災害対応時は６回を限度として１か月７２時間まで１年４３５時間までできる。
待遇	通勤手当：実費支給（上限なし）加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＊応募書類到着後、３日以内に選考結果及び書類選考通過者には面接日を連絡します。面接時には労働条件通知書を交付します。＊賞与金額（年額）は、１年以上勤務した場合の実績です。＊通勤手当は、片道２ｋｍ以上から規定により支給します。 ☆有給休暇／入社後約３か月後に１２日付与、うち年間５日を上限に１時間単位有休を取得できます。 ☆主な福利厚生制度／配偶者出産休暇、ドナー休暇、小学校卒業までの育児短時間勤務、自己啓発支援（技術資格取得報奨金）、福利厚生リロクラブの利用など充実しています。 ☆正社員登用制度／嘱託社員で入社後、毎年３月と９月の年２回、評価結果により正社員への登用制度に応募することができます。 ☆正社員登用後は、賞与４．９か月（２０２２年度実績）、退職金制度、企業年金制度、積立有給休暇（上限６０日）、永年勤続表彰、リフレッシュ休暇などが適用されます。 ☆ＯＪＴや業務適正により、ローテーション勤務（通常勤務と１７時から翌８時４５分の組み合わせ）に配置する場合があります。 ☆面接時に勤務時間について説明させていただきます。夜勤ローテーション勤務は、時間を有効活用できますので、共働きで子育て中の方は検討の価値ありです。（深夜割増手当：約４万円／月）
休日・休暇	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他週休二日：毎週年間休日数：127日育児休業：あり

所在地・アクセス

事業所名	株式会社ウォーターエージェンシー長野北オペレーションセンター
所在地（住所）	長野県長野市松岡２－９－２３

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