【長野県小諸市紺屋町２－７－１６】フロントスタッフ（遅番）【急募】-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１名登用) | 松本・長野お仕事探しドットコム

【長野県小諸市紺屋町２－７－１６】フロントスタッフ（遅番）【急募】-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１名登用)

2024.09.07更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１名登用採用人数 2人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,200円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,200円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無なし
職種	フロントスタッフ（遅番）【急募】
仕事内容	○フロントスタッフ（遅番）を行っていただきます。・ホテルに到着されたお客様のチェックイン手続き・チェックイン時のお部屋代の精算・ルームキーをお渡しし、お部屋案内・電話応対、簡単なＰＣ操作（予約確認）＊未経験者スタートのスタッフ多数活躍中です。これまで何千人ものホテルスタッフを育ててきた実績と充実の研修があるので、安心して働くことが出来ます。＊週３日～ご相談に応じます。お気軽にお問い合せください。【変更範囲】会社の定める業務
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等必須簡単なＰＣ操作ができる方免許・資格：免許・資格不問
勤務時間	就業時間１ 13時00分～22時00分就業時間２ 17時00分～22時00分時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 15,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項 ※加入保険は労働条件によります。 ※有給休暇は、労働基準法の定めによります。＊定期昇給制度あり＊特別優待券支給（９０００円分×年２回）＊資格援助制度＊研修制度あり＊制服貸与＊卒業祝い金制度（在籍年数×１万円）＊応募を希望される方は、ハローワーク窓口を通じて電話連絡の上履歴書・紹介状を事業所宛てに郵送してください。
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週育児休業：あり

所在地・アクセス

事業所名	ホテルルートイン小諸
所在地（住所）	長野県小諸市紺屋町２－７－１６

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