【長野県安曇野市】設備会社の開発設計職（電気回路設計）-(正社員)
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2025.06.12更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
286,000円～320,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
286,000円～320,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
職種 設備会社の開発設計職（電気回路設計）
仕事内容 ◎無茶な納期や、ペナルティなし！
◎年間休日１２５日＆固定残業なしで働きやすい
水道管の「凍結防止ヒーター」を中心に
農業や建設業などで使用されるヒーターをメインとした設備も
開発・製造、販売をしている当社。
今後のさらなる事業展開に向けて、
新製品の企画・設計・製品化・製造サポートまで
製品開発を一貫して行っていただける開発設計職を募集します
まずは既存製品のフォローから、徐々に新製品の
開発業務をメインに進めていただきます。
お客様と打合せしながら、製品の詳細確認、
納期の調整や予算も確認しながらお仕事できます
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 ・電気回路設計者または電気回路の知識がある方 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可）（通勤用）
  • 免許・資格：普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分～17時30分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 16,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
【職場環境：技術部メンバー構成】
２０代～６０代までの幅広いメンバーで構成されており
うち４０代が半数ほど、穏やかなメンバーが多く、
個人のペースに合わせたコミュニケーションをとっています。
転職メンバーの平均勤続年数１０年越えで定着率の高さも自慢です
【アピールポイント】
◎創業５０年の安定企業
業界トップレベルを誇る当社。インフラに関わる製品のため、
受注も安定しており、将来性とともに安心して働くことができます
◎モノづくりへのこだわりも追及できる！
前向きな成長を応援する当社では、
興味のある分野についてもチャレンジすることが可能です！
◎現場とのミスマッチを防げる営業体制
負担がかかりすぎないよう、社内全体で働きやすさを調整します
無茶な納期に追われる、ペナルティーがきつい、等もありません！
◎ライフワークバランスがとりやすい！
年間休日１２５日、有給取得率が８０％以上！
子育て世代の急な休みも会社全体として配慮しています！
日常業務も効率よく業務を行い、定時内での業務終了も可能です。
＊業務の範囲：会社の定める業務
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：125日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 長野県安曇野市
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