【長野県長野市】総務・人事-(正社員)
2024.09.07更新
募集要項
雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由 増員 |
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給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 180,000円~450,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~450,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分(前年度実績) |
職種 | 総務・人事 |
仕事内容 | ・社員の要員計画を策定し、採用・教育・配置・評価及び規定・規 制など人事制度の企画立案 ・人事契約書の作成、官公庁への届出 ・給与計算、社会保険関係の手続き ・備品の購入、固定資産の管理等 ・従業員の健康と福祉の管理、企画立案 ≪変更範囲:当社業務全般(その方のできる範囲内で)≫ ○トライアル雇用併用求人 |
求める人材 |
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勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 8時20分~17時20分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 15時間 36協定における特別条項 なし |
待遇 |
求人条件にかかる特記事項
※ご本人が希望する場合は、職業能力開発・人材育成を目的として
グループ会社の株式会社ミタカ電子(長野市風間)へ在籍出向の可 能性があります。 *勤務延長は個別相談による *60歳以上の方で経験と実績のある方ご相談ください。 *トライアル雇用期間:試用期間と同じ(同条件) ◎トライアル雇用対象者は書類選考はせず、直接面接を行います。 ※トライアル雇用の紹介は、選考中の方の数が採用後(採用が決ま った方は除きます)の5倍を超えた場合は行いません。 *事前に応募書類とハローワークの紹介状をお送りください。 書類選考に要する日数10日以内 ジョブ・カードの提出は任意です 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件 通知書を受け、賃金等の条件面を互いに確認してください。(労基 法第15条) |
休日・休暇 |
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所在地・アクセス
所在地(住所) | 長野県長野市 |
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